El límite de SGA para 2026
El umbral de la Actividad Lucrativa Sustancial para 2026 es:
| Categoría | Límite mensual de SGA |
|---|
| Discapacidad no relacionada con ceguera | $1,690 |
| Ceguera estatutaria | $2,830 |
Estas cifras se ajustan cada año según el índice nacional de salario promedio. Para los trabajadores por cuenta propia, este umbral es relevante, pero no es la única medida para determinar si usted está trabajando a niveles de SGA.
Cómo calcula la SSA los ingresos contables del trabajo por cuenta propia
Antes de comparar sus ganancias con el límite de SGA, la SSA ajusta sus ganancias netas del trabajo por cuenta propia (NESE, ganancias netas del trabajo por cuenta propia) restando dos categorías de gastos:
Gastos de trabajo relacionados con la discapacidad (IRWE, gastos de trabajo relacionados con la discapacidad): cualquier costo que usted pague de su bolsillo por artículos o servicios que su discapacidad le exige para poder hacer su trabajo. Algunos ejemplos son equipo especializado, medicamentos que le permiten funcionar en el trabajo o gastos de cuidado de asistencia personal.
Gastos de negocio no incurridos: aportes hechos a su negocio por otras personas, por los que usted no pagó, pero que el IRS permitiría como gasto de negocio deducible si usted los hubiera pagado. Algunos ejemplos son:
- Una computadora que le proporcionó sin costo una agencia estatal de Rehabilitación Vocacional (VR, Rehabilitación Vocacional)
- Trabajo no remunerado de un familiar que se encarga de la contabilidad, la programación de citas o la recepción de clientes
- Uso gratuito de equipo o espacio de trabajo proporcionado por una organización sin fines de lucro o un programa del gobierno
Después de restar ambas categorías de sus NESE, la SSA llega a sus ingresos contables. Si esa cifra supera los $1,690 al mes (no relacionada con ceguera) en promedio durante los meses en que usted trabajó y prestó servicios significativos, podría determinarse que usted está trabajando a nivel de SGA.
Las Tres Pruebas para los beneficiarios de SSDI por cuenta propia
Si usted lleva más de 24 meses recibiendo SSDI, la SSA aplica tres pruebas en secuencia. Si no pasa la primera prueba, la SSA pasa a la segunda, y luego a la tercera.
Prueba 1: Servicios significativos e ingresos sustanciales
Se determina que usted está realizando SGA si ambas condiciones son ciertas:
- Usted presta servicios significativos al negocio.
- Sus ingresos contables superan el umbral de SGA.
"Servicios significativos" significa que usted aporta más de la mitad del tiempo total necesario para administrar el negocio cada mes, o que trabaja más de 45 horas al mes en el negocio (incluso si eso es menos de la mitad del tiempo total de administración).
Si usted tiene otros dueños o empleados, el Seguro Social puede determinar que sus servicios son significativos incluso si sus horas son menos de 45 al mes, según su función.
Prueba 2: Prueba de comparabilidad
Si sus ingresos contables quedan por debajo del umbral de SGA bajo la Prueba 1, la SSA analiza si su actividad laboral es comparable a la de una persona sin discapacidad que hace un trabajo similar en su zona. Esta es una comparación cualitativa: si usted administra su negocio más o menos de la misma manera en que lo haría alguien sin una discapacidad, la SSA aún puede determinar que hay SGA incluso con niveles de ingresos más bajos.
Prueba 3: Prueba del valor del trabajo
Si usted pasa las Pruebas 1 y 2, la SSA pregunta si su trabajo claramente vale más que el monto de SGA. Esto se basa en el valor justo de mercado de los servicios que usted presta, no en lo que realmente recibe. Si una persona sin discapacidad que prestara los mismos servicios normalmente ganaría más de $1,690 al mes, la SSA aún puede determinar que hay SGA.
La siguiente tabla resume cómo se aplican las pruebas:
| Prueba | Qué examina la SSA | Cuándo se aplica |
|---|
| Servicios significativos e ingresos sustanciales | Horas trabajadas, servicios prestados, ingresos contables | Siempre es la primera prueba |
| Comparabilidad | Actividad laboral frente a personas sin discapacidad del mismo campo | Si la Prueba 1 no determina SGA |
| Valor del trabajo | Valor justo de mercado de sus servicios | Si las Pruebas 1 y 2 no determinan SGA |
Créditos de trabajo: calificar para SSDI como trabajador por cuenta propia
Antes de que SSDI pague algo, usted debe haber acumulado suficientes créditos de trabajo mediante empleo o trabajo por cuenta propia. En 2026, usted gana un crédito por cada $1,890 en salarios o ingresos netos del trabajo por cuenta propia, hasta un máximo de cuatro créditos por año.
Los trabajadores por cuenta propia ganan créditos de la misma forma que los empleados, pero con una diferencia importante: los créditos solo cuentan si usted reporta sus ganancias al IRS y paga los impuestos del trabajo por cuenta propia. Si usted ha estado reportando menos ingresos de los reales o no ha presentado el Anexo SE (Schedule SE), esos años no contarán para su total de créditos de SSDI.
Requisitos de créditos según la edad al inicio de la discapacidad:
| Edad cuando comenzó la discapacidad | Créditos necesarios | Requisito de trabajo reciente |
|---|
| Menores de 24 | 6 créditos | Acumulados en los 3 años antes de la discapacidad |
| 24 a 30 | Varía | La mitad de los trimestres desde los 21 años hasta la discapacidad |
| 31 o más | 40 créditos | 20 acumulados en los 10 años antes de la discapacidad |
Si usted no pagó los impuestos del trabajo por cuenta propia de manera constante, podría tener menos créditos de los que espera. Puede revisar su historial de ganancias en ssa.gov/myaccount.
El Período de Trabajo de Prueba
Una vez aprobado para SSDI, los beneficiarios por cuenta propia tienen derecho a un Período de Trabajo de Prueba (TWP, Período de Trabajo de Prueba) de 9 meses. Durante estos meses, usted puede trabajar con cualquier nivel de ingresos, incluso por encima del límite de SGA, y aun así recibir su pago completo de SSDI.
En 2026, un mes cuenta como mes de TWP si sus ganancias brutas del trabajo por cuenta propia superan los $1,210, o si usted trabaja más de 80 horas en su negocio durante ese mes, lo que corresponda.
Reglas clave:
- Los 9 meses no tienen que ser consecutivos.
- Deben caer dentro de un período móvil de 60 meses.
- Después de usar los 9 meses de TWP, la SSA aplica las reglas de SGA para determinar si sus beneficios continúan.
Después del TWP, usted entra en un Período Extendido de Elegibilidad (EPE, Período Extendido de Elegibilidad) de 36 meses. Durante esta ventana, cualquier mes en que sus ingresos contables queden por debajo del umbral de SGA, su pago de SSDI se restablece automáticamente sin una nueva solicitud.
Cómo solicitar SSDI como trabajador por cuenta propia
Paso 1: Reúna sus documentos
Antes de empezar su solicitud, recopile:
- Número del Seguro Social y prueba de edad
- Historial de trabajo de los últimos 15 años (incluido el trabajo por cuenta propia)
- Declaraciones de impuestos federales, incluido el Anexo C (Schedule C) o el Anexo SE (Schedule SE), de los últimos 2 a 3 años
- Registros médicos, historial de tratamiento e información de contacto de todos sus proveedores
- Una lista de todos sus medicamentos y dosis
Paso 2: Solicite en línea, por teléfono o en persona
Usted puede solicitar a través de cualquiera de estos tres canales:
- En línea: ssa.gov/apply, disponible las 24 horas del día
- Teléfono: llame al 1-800-772-1213 (TTY: 1-800-325-0778), de lunes a viernes, de 8 a.m. a 7 p.m.
- En persona: programe una cita en su oficina local del Seguro Social
Paso 3: Declare su trabajo por cuenta propia
En la solicitud, se le preguntará sobre su actividad laboral. Reporte todo su trabajo por cuenta propia con exactitud. La SSA pedirá sus registros de impuestos como parte de la revisión, así que las inconsistencias entre su solicitud y las declaraciones que presentó serán señaladas.
Paso 4: Proporcione evidencia médica
La SSA reenvía su solicitud a la oficina de Servicios de Determinación de Discapacidad (DDS, Servicios de Determinación de Discapacidad) de su estado, que toma la decisión médica inicial. Un examinador de DDS revisará sus registros médicos. Si los registros están incompletos, pueden programar un examen consultivo sin costo para usted.
Paso 5: Espere la decisión
Las decisiones iniciales suelen tardar de 3 a 6 meses. Si se la deniegan, usted tiene 60 días para solicitar una reconsideración, seguida de una audiencia ante un juez de derecho administrativo (ALJ, juez de derecho administrativo) si es necesario. La mayoría de las aprobaciones a nivel de audiencia ocurren entre 12 y 24 meses después de la solicitud inicial.
Errores comunes que cometen los solicitantes por cuenta propia
Reportar menos ingresos en años anteriores: si usted redujo al mínimo los ingresos sujetos a impuestos en su Anexo C pero ahora necesita créditos de trabajo para SSDI, podría no tener suficientes créditos para calificar. La SSA usa las mismas cifras de ingresos que usted reportó al IRS.
Mezclar las finanzas personales y las del negocio: la SSA puede pedir registros detallados del negocio. Las cuentas mezcladas dificultan documentar sus NESE reales y cualquier gasto de negocio no incurrido.
No reportar la actividad laboral después de la aprobación: una vez que recibe SSDI, está obligado a reportar cualquier mes en que preste servicios en su negocio, sin importar los ingresos. No reportar puede resultar en sobrepagos que la SSA le exigirá devolver.
Suponer que poca ganancia significa que no hay SGA: como se describió arriba, las Tres Pruebas van más allá de los ingresos. Un negocio que genera poca ganancia pero requiere servicios personales significativos aún puede resultar en una determinación de SGA.
Requisitos de reporte después de la aprobación
Una vez que usted recibe SSDI y administra un negocio, debe reportar a la SSA cada mes:
- Horas trabajadas en el negocio
- Ganancias brutas o ganancia neta de ese mes
- Cualquier ayuda no remunerada que recibió (gastos de negocio no incurridos)
- Cualquier nuevo gasto de trabajo relacionado con la discapacidad
Usted puede reportar a través de su cuenta my Social Security en línea, llamando a la SSA o visitando una oficina local. Llevar un registro mensual de las horas trabajadas y de cualquier ayuda recibida de otras personas facilita esto y lo protege si la SSA audita su actividad laboral.
Ticket to Work y el trabajo por cuenta propia
El programa Ticket to Work de la SSA conecta a los beneficiarios de SSDI con servicios gratuitos de apoyo al empleo, incluidos servicios diseñados específicamente para el trabajo por cuenta propia. Las agencias estatales de VR pueden brindar ayuda con el plan de negocio, equipo, capacitación y apoyo continuo, a menudo sin costo. El equipo y los servicios que se brindan mediante estos programas pueden calificar como gastos de negocio no incurridos y pueden reducir sus NESE contables, lo que facilita mantenerse por debajo del límite de SGA mientras hace crecer su negocio.
Para encontrar proveedores de servicios de Ticket to Work en su zona, visite choosework.ssa.gov.
Verifique su elegibilidad
Si usted trabaja por cuenta propia y se pregunta si podría calificar para SSDI u otros programas de beneficios federales, la herramienta gratuita de evaluación en benefitsusa.org/screener verifica su elegibilidad en más de 11 programas a la vez, incluyendo SSDI, SSI (Seguridad de Ingreso Suplementario), Medicaid y SNAP (cupones de alimentos). Toma alrededor de dos minutos y le muestra para qué programas es probable que califique y qué hacer a continuación.
Preguntas frecuentes
¿Puedo recibir SSDI si mi negocio muestra una ganancia?
Sí, pero la SSA revisará esa ganancia usando la prueba de ingresos contables. Si su ganancia después de deducir los IRWE y los gastos de negocio no incurridos promedia más de $1,690 al mes (no relacionada con ceguera, 2026), y usted está prestando servicios significativos, es probable que la SSA determine que usted está trabajando a nivel de SGA y deniegue o termine los beneficios. Una ganancia por debajo de ese umbral tampoco es automáticamente segura, porque las Tres Pruebas aún pueden determinar SGA según las horas trabajadas o el valor de sus servicios.
¿Formar una LLC protege mis beneficios de SSDI?
No. La SSA observa el trabajo real que usted realiza y los ingresos generados por ese trabajo, no la estructura de su negocio. Operar como LLC, S-corp o propietario único no cambia la forma en que la SSA evalúa su actividad por cuenta propia.
¿Qué pasa si un familiar administra mi negocio mientras estoy discapacitado?
Si un familiar o amigo administra el negocio en su nombre sin pago, la SSA aún puede contar el valor de su trabajo no remunerado como un gasto de negocio no incurrido, lo que reduciría sus ingresos contables. Sin embargo, si usted sigue prestando servicios significativos al negocio, la SSA puede determinar SGA sin importar quién más esté ayudando.
¿Cómo verifica la SSA mis ingresos del trabajo por cuenta propia?
La SSA solicita sus declaraciones de impuestos federales, incluidos el Anexo C y el Anexo SE. También pueden comunicarse con sus clientes, instituciones financieras o socios de negocio. Si los ingresos que reportó en la solicitud de SSDI no coinciden con sus declaraciones de impuestos, la SSA señalará la discrepancia.
¿Puedo solicitar SSDI antes de dejar el trabajo por cuenta propia?
Sí. Usted puede solicitar mientras sigue trabajando, pero la SSA evaluará si su actividad laboral actual constituye SGA. Si es así, la SSA denegará el reclamo en el paso de la actividad laboral, incluso antes de revisar su condición médica. Por lo general, es aconsejable reducir o cesar el trabajo por cuenta propia antes de solicitar, o consultar con un abogado de discapacidad sobre el momento adecuado.
¿Cuál es la diferencia entre SSDI y SSI para las personas que trabajan por cuenta propia?
SSDI requiere créditos de trabajo acumulados mediante empleo o impuestos del trabajo por cuenta propia. SSI no tiene requisito de créditos de trabajo y se basa por completo en la necesidad económica, pero tiene límites estrictos de recursos ($2,000 para individuos). Las personas que trabajan por cuenta propia con historiales de trabajo limitados pueden calificar para SSI aunque no tengan suficientes créditos para SSDI. A veces se pueden recibir los dos programas al mismo tiempo si su pago de SSDI es lo suficientemente bajo. Use benefitsusa.org/screener para verificar la elegibilidad para ambos.
¿Qué pasa si supero el límite de SGA durante el Período de Trabajo de Prueba?
Nada, durante el Período de Trabajo de Prueba en sí. Por 9 meses dentro de una ventana móvil de 60 meses, usted puede ganar cualquier cantidad y aun así recibir su pago completo de SSDI. Después de esos 9 meses, la SSA aplica las reglas de SGA y sus beneficios pueden detenerse si sus ingresos contables se mantienen por encima del umbral.
