El umbral de Actividad Lucrativa Sustancial para 2026 es de $1,690 por mes en ingresos brutos para los beneficiarios del SSDI (Seguro por Incapacidad del Seguro Social) no ciegos y de $2,830 por mes para los beneficiarios que son legalmente ciegos. La Administración del Seguro Social usa esta cifra, comúnmente llamada SGA (actividad lucrativa sustancial), como la prueba de ingresos más importante del sistema de discapacidad. Determina si la SSA considera que su trabajo es lo suficientemente "sustancial" como para demostrar que usted no está discapacitado, y aplica tanto cuando la SSA decide su reclamo por primera vez como cada año después si usted regresa al trabajo. Si sus ingresos mensuales contables suben por encima del umbral aplicable, y usted no tiene un incentivo de trabajo activo que lo proteja, sus beneficios del SSDI pueden detenerse.
Qué Significa SGA y Por Qué Existe
SGA significa Actividad Lucrativa Sustancial (Substantial Gainful Activity, en inglés). La SSA creó el estándar para responder una pregunta práctica: ¿en qué punto la actividad laboral de una persona demuestra que puede mantenerse a sí misma a través del empleo en lugar de a través de los beneficios por discapacidad? "Sustancial" se refiere a un trabajo que implica un esfuerzo físico o mental significativo. "Lucrativa" significa que el trabajo se hace por paga o ganancia, o es el tipo de trabajo que normalmente se hace por paga, aunque usted no esté ganando de él actualmente.
El SGA no es una prueba de cuánto trabaja usted o cuántas horas dedica. Es casi por completo una prueba de dólares. La SSA convierte su actividad laboral en una cifra de ingresos mensuales y la compara con el umbral vigente.
Límites de Ingresos de SGA para 2026
| Categoría | Límite Mensual de SGA 2026 |
|---|
| Beneficiarios del SSDI no ciegos | $1,690 |
| Beneficiarios del SSDI legalmente ciegos | $2,830 |
| Umbral que activa el Período de Trabajo de Prueba | $1,210 |
Estas cifras aplican a los ingresos brutos mensuales antes de impuestos, no a su pago neto que recibe en mano. El monto de SGA para ciegos se establece más alto por ley porque el Congreso lo vincula a una fórmula diferente a la del umbral estándar.
Cómo Ha Cambiado el Umbral de SGA
La SSA ajusta el SGA cada año según los aumentos en el índice nacional de salario promedio, el mismo índice usado para calcular los ajustes por costo de vida del Seguro Social. El umbral ha subido de manera constante durante los últimos años.
| Año | SGA No Ciegos | SGA Ciegos |
|---|
| 2023 | $1,470/mes | $2,460/mes |
| 2024 | $1,550/mes | $2,590/mes |
| 2025 | $1,620/mes | $2,700/mes |
| 2026 | $1,690/mes | $2,830/mes |
Como el umbral cambia cada enero, una persona cuyos ingresos alguna vez estuvieron por encima del SGA puede volver a quedar por debajo al año siguiente sin ningún cambio en su trabajo real, o puede ocurrir lo contrario con un pequeño aumento en el empleo. Vale la pena volver a verificar su situación con la cifra del año en curso en lugar de con un número que recuerda de un año anterior.
Cuándo Aplica el SGA: Dos Momentos Diferentes
El SGA aparece en dos puntos separados del proceso de discapacidad, y las personas a menudo los confunden.
1. Durante su Solicitud Inicial de Discapacidad
Cuando usted solicita el SSDI por primera vez, la SSA verifica si actualmente participa en SGA antes incluso de revisar sus registros médicos. Si sus ingresos contables al momento de la solicitud están por encima del umbral de SGA, la SSA normalmente denegará el reclamo en este primer paso, llamado Paso 1 de la evaluación secuencial de cinco pasos, sin importar cuán grave sea su condición médica. Si sus ingresos están por debajo del SGA, el reclamo avanza a una revisión médica.
2. Mientras Usted Ya Recibe el SSDI
Una vez que usted es aprobado y cobra el SSDI, el SGA se convierte en la prueba continua que determina si sus beneficios continúan si regresa al trabajo. Aquí es donde entran los incentivos de trabajo como el Período de Trabajo de Prueba y el Período Extendido de Elegibilidad, ya que suspenden temporalmente o suavizan la prueba de SGA para permitirle intentar trabajar sin un riesgo inmediato para sus beneficios.
Qué Cuenta como Ingreso para el SGA
La SSA solo cuenta ciertos tipos de ingreso al calcular si usted ha superado el SGA.
Cuenta para el SGA:
- Salarios brutos del empleo, incluidas las horas extra, las bonificaciones y las propinas
- Ganancias netas del trabajo por cuenta propia
- El valor del pago en especie, como vivienda o comidas gratuitas proporcionadas a cambio de trabajo
No cuenta para el SGA:
- Los pagos de beneficios del SSDI en sí
- Ingresos de inversiones, intereses, dividendos o ingresos por alquiler
- Beneficios por desempleo o compensación al trabajador
- Ingresos ganados por un cónyuge u otros miembros del hogar
- Regalos o herencias
El trabajo por cuenta propia se evalúa de manera diferente al trabajo asalariado. La SSA puede aplicar una "prueba de ingresos contables", una "prueba de comparabilidad" que mide su trabajo frente al de dueños de negocios en situaciones similares, o una "prueba del valor del trabajo" que estima cuánto valdrían sus servicios si se contrataran, según cuál produzca una imagen más clara de su capacidad laboral.
Deducciones Que Reducen sus Ingresos Contables
Su pago bruto no siempre es su cifra final de SGA. La SSA permite varias deducciones antes de hacer la comparación de SGA.
Gastos de Trabajo Relacionados con el Impedimento (IRWEs, por sus siglas en inglés). Los costos de su bolsillo por artículos o servicios que su discapacidad requiere para que usted pueda trabajar, como transporte especializado, cuidado de asistente o equipo adaptado, se restan de sus ingresos brutos.
Subsidios y condiciones especiales. Si su empleador le paga más que el valor real del trabajo que usted produce debido a adaptaciones, supervisión adicional o expectativas reducidas, la SSA puede restar la porción subsidiada.
Gastos de negocio no incurridos. Los beneficiarios que trabajan por cuenta propia y reciben espacio donado, equipo o ayuda no pagada de otros pueden deducir el valor de ese apoyo de las ganancias netas.
Ejemplo: Un beneficiario gana $1,900 por mes pero paga $260 mensuales por una camioneta accesible para silla de ruedas que usa solo para trasladarse al trabajo. Después de la deducción de IRWE, los ingresos contables son de $1,640, lo que queda por debajo del umbral de SGA de $1,690 para 2026.
SGA Comparado con Otras Reglas de Trabajo del SSDI
| Regla | Umbral (2026) | Qué Sucede |
|---|
| SGA (no ciegos) | $1,690/mes | Los ingresos por encima de esto, una vez agotados los incentivos de trabajo, pueden detener los beneficios |
| SGA (ciegos) | $2,830/mes | Umbral más alto establecido por separado para beneficiarios legalmente ciegos |
| Umbral del Período de Trabajo de Prueba | $1,210/mes | Los meses por encima de esto cuentan para los 9 meses de servicio del TWP, pero los beneficios continúan completos sin importar los ingresos |
| Período Extendido de Elegibilidad | 36 meses después del TWP | Cada mes se juzga individualmente frente al SGA; los beneficios se pausan o reanudan mes a mes |
El Período de Trabajo de Prueba existe específicamente porque de lo contrario la regla del SGA castigaría a alguien por siquiera intentar regresar al trabajo. Durante sus 9 meses de TWP, distribuidos en cualquier período móvil de 60 meses, usted conserva su cheque completo del SSDI sin importar cuánto gane. Solo después de usar esos 9 meses, el umbral de SGA comienza a controlar directamente si a usted le pagan.
SGA del SSDI vs. Reglas de Ingresos del SSI
El SSI (Seguridad de Ingreso Suplementario) no usa la prueba de SGA después de que un beneficiario es aprobado. En cambio, el SSI aplica una fórmula diferente que reduce el pago mensual de forma gradual.
| Característica | SSDI | SSI |
|---|
| Usa SGA en la solicitud | Sí | Sí, solo en la determinación inicial de discapacidad |
| Usa SGA una vez que comienzan los beneficios | Sí | No |
| Fórmula de ingresos continuos | Todo o nada frente al SGA | El beneficio se reduce $1 por cada $2 ganados por encima de $85/mes |
| Período de Trabajo de Prueba | Sí | No |
Si no está seguro de qué programa aplica a su situación o quiere ver su elegibilidad estimada en el SSDI, el SSI y otros programas de asistencia, una evaluación de elegibilidad gratuita puede repasar sus números específicos.
Paso a Paso: Cómo Verificar su Situación de SGA
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Sume sus ingresos brutos mensuales de todas las fuentes de salario o trabajo por cuenta propia del mes en cuestión, antes de impuestos.
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Reste cualquier IRWE que califique que haya documentado y que pueda respaldar con recibos.
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Reste cualquier subsidio del empleador que su empleador esté dispuesto a confirmar por escrito, si aplica.
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Compare el resultado con $1,690 (o $2,830 si usted es legalmente ciego).
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Reporte sus ingresos a la SSA sin importar el resultado. Puede reportarlos en línea a través de su cuenta My Social Security, llamando al 1-800-772-1213, o en su oficina local.
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Solicite una Consulta de Planificación de Beneficios (BPQY, por sus siglas en inglés) si quiere un registro oficial de su situación de Período de Trabajo de Prueba y su determinación actual de SGA.
Qué Sucede Si Usted Supera el SGA
Si sus ingresos contables superan el monto de SGA aplicable después de que se agotan sus protecciones de incentivo de trabajo, su beneficio en efectivo del SSDI generalmente se detiene para ese mes. Esto no es automáticamente permanente. Si sus ingresos vuelven a caer por debajo del SGA en un mes posterior durante su Período Extendido de Elegibilidad de 36 meses, los beneficios normalmente se reanudan sin una nueva solicitud. Si su EPE también ha terminado, usted todavía puede ser elegible para el Restablecimiento Acelerado, que le permite solicitar que los beneficios se reinicien dentro de los 5 años posteriores a la terminación sin presentar un reclamo de discapacidad completamente nuevo.
La cobertura de Medicare se trata por separado de su beneficio en efectivo. La mayoría de los beneficiarios del SSDI conservan Medicare durante al menos 93 meses después del inicio de su Período de Trabajo de Prueba, incluso en los meses en que los beneficios en efectivo se detienen debido al SGA.
Preguntas Frecuentes
¿Cuál es el umbral de SGA del SSDI para 2026?
El umbral de SGA de 2026 es de $1,690 por mes en ingresos brutos para los beneficiarios del SSDI no ciegos y de $2,830 por mes para los beneficiarios legalmente ciegos. Los ingresos por encima de estos montos, después de usar las protecciones de incentivo de trabajo, pueden resultar en la detención de los beneficios para ese mes.
¿Aplica el SGA antes de que me aprueben el SSDI?
Sí. La SSA verifica si usted participa en SGA en el primer paso de la revisión de su solicitud. Los ingresos por encima del umbral al momento en que usted solicita normalmente resultan en una denegación en ese paso, antes incluso de revisar su evidencia médica.
¿Se basa el SGA en el pago bruto o en el pago neto?
El SGA se basa en los ingresos brutos antes de impuestos y otras deducciones de nómina, no en su pago neto que recibe en mano. Ciertas deducciones como los Gastos de Trabajo Relacionados con el Impedimento todavía pueden reducir sus ingresos contables para efectos del SGA.
¿Con qué frecuencia cambia el monto del SGA?
La SSA actualiza el umbral de SGA cada enero según los aumentos en el índice nacional de salario promedio. El monto ha subido cada año en los últimos años, de $1,470 en 2023 a $1,690 en 2026 para beneficiarios no ciegos.
¿Cuál es la diferencia entre el SGA y el límite del Período de Trabajo de Prueba?
El SGA ($1,690 en 2026) es el umbral que en realidad puede detener sus beneficios. El umbral del Período de Trabajo de Prueba ($1,210 en 2026) es un monto más bajo usado solo para contar cuántos de sus 9 meses protegidos de trabajo de prueba ha usado. Durante el Período de Trabajo de Prueba, usted conserva los beneficios completos sin importar cuánto gane por encima del SGA.
¿Puede el ingreso del trabajo por cuenta propia activar el SGA?
Sí. La SSA evalúa las ganancias del trabajo por cuenta propia usando pruebas basadas en la ganancia neta, las horas trabajadas y el valor de mercado de los servicios prestados, ya que las personas que trabajan por cuenta propia pueden controlar los salarios que reportan con más facilidad que los empleados.
¿Aplica el SGA a los beneficiarios del SSI de la misma manera que aplica a los beneficiarios del SSDI?
No. El SGA se usa para el SSI solo durante la determinación inicial de discapacidad. Una vez que comienzan los beneficios del SSI, el programa usa una fórmula diferente que reduce el pago mensual en $1 por cada $2 ganados por encima de $85, en lugar de detener los beneficios por completo en un umbral fijo.
¿Dónde puedo verificar mi propio cálculo de SGA?
Comuníquese con su oficina local de la SSA o llame al 1-800-772-1213 y solicite una revisión de sus ingresos reportados. También puede solicitar una Consulta de Planificación de Beneficios, que muestra su situación de Período de Trabajo de Prueba y su registro de ingresos actual.
